顧客
 |
様々な業種の顧客企業に対して、顧客企業の立場にたって今ある課題や問題を理解し、システムによる課題解決のお手伝いをするのが私たちの仕事です。 一般的に複雑・難解になりがちなシステムによる課題解決策を顧客企業が最良のご判断ができるよう、システム導入・開発のプロとして、分かりやすくご納得いただけるようにご説明し、課題解決を全力でお手伝いします。
当社は独立系のIT企業として、長年の実績により築き上げた関係性をもとに、多くの取引先から信頼できるビジネスパートナーとしてお取引させていただいております。その実績と信頼が当社の強みであり、これからもビジネスパートナーとして協力して業務にあたり、顧客企業の信頼を得られるよう努めてまいります。 |
技術
|
当社は、20年以上にわたりSAPの導入に携わってまいりました。 現在はSAPのパートナー企業として、SAP導入を専業で手掛けております。その知識と経験に裏付けられた高度な「技術力」により問題解決に向けての対策提案を実施します。 これまでSAP導入において、多くのコンサルティングとシステム構築の実績を積み重ねており、さまざまなノウハウも蓄積しております。蓄積された技術力やノウハウ、経験は若い世代の技術者にもしっかり継承できていることが当社の強みとなっています。 また、導入コンサルティング業務だけではなく、入社当初は全員がプログラマーからスタートし、経験を重ねながら、上級の技術者へステップアップする仕組みを取っている為、当社社員で上流工程から下流工程まで幅広い対応が可能です。 |
 |
人材
 |
お客様の課題やシステムへの要求事項に対して正確に理解、共有し、解決策を提供していくためには、「経理・財務」、「物流管理」、「生産管理」など多岐にわたる専門領域の深い業務知識と実践力が必要となります。
当社は幅広い領域で豊富な経歴をもつ人材が集まり、優れた価値あるソリューションを提供するために尽力しています。 人材こそが最大の資産であり、当社の成長、発展に不可欠な存在です。そのため、社員一人ひとりがプロフェッショナルとしてのキャリアを積み上げていくことができるよう将来を見据え、各個人に応じた適正なプロジェクトへの配置を行っています。 社員へ成長の機会を常に提供し、人を大切にする会社であるという企業理念のもと当社はこれを実践しています。 |
教育
|
当社では、未経験者がスムーズに業務に取り組めるよう新入社員教育の整備・充実に心がけています。新入社員教育は3ヶ月～6ヶ月有ります。外部教育機関によるビジネスマナー研修と社内でコンピュータの基礎とプログラミング言語を学習します。プログラム言語は簡単な言語から学習し、社内のSAP環境でABAPと言うSAP独自の言語を学習します。 社内でSAPを自由に使用できる環境を生かし、社員に対してSAP認定コンサルタント資格の取得セミナーも開催しています。 また、外部の教育機関を使い中堅社員、管理者教育を実施し、人間としても成長できるよう支援を行い、次世代に託していける会社組織作りを実施しています。 |
 |